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▲中國某位媽媽發現小孩「口袋多了6塊錢」，卻說不出錢的母親節聚餐 台北來歷，怒揍了他一頓。該圖為示意圖。（圖／達志／示意圖）

大陸中心／綜合報導

溫州市開往貴陽市方向的某列車廣播「車上有男童無人認親。」列車乘車警長表示，「一開始以為是小乞丐，一問之下才知道他就讀溫州某小學4年級，卻始終不說親人的聯繫方式。」最後透過當地教育局聯繫上父母，才了解到原來是「男童口袋多了6塊人民幣，卻說不出錢的來歷，被媽媽揍了一頓後離家出走。」

據《錢江晚報》報導，男童獨自坐上了K941次列車，剛開出金華火車站不久，便開始廣播「車上有男童無人認親」，沒人知道他是如何上車的，也不知道家長在哪。警察詢問「你爸爸媽媽在哪？聯繫方式是什麼？」男童卻一直保持沉默，最後靠溫州當地教育局聯繫上家長，才知道他1月17日下午1點多便離家出走，家人也早已報警。

報導顯示，原來是17日上午，男童口袋裡多了6塊人民幣（約新台幣28元），被媽媽發現時卻說不出錢的來歷，因此被揍了一頓，進而離家出走。了解事情經過後，男童被警官交給鐵路工作人員照顧，目前已和家人回溫州。

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2017-01-201台中母親節蛋糕20178:38

〔記者黃邦平／台北報導〕新版年金改革方案中，規劃勞工保險費率將自明年起，每年調高0.5個百分點，法定費率上限可能到18％，工商界抱怨負擔重，勞工也哀鴻遍野；勞動部指出，費率是逐年調整，且預計2022年調到12％後，會依重新檢討財務狀況結果，再決定是否繼續往上調，並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說，今年元月起勞工保險費率為9.5％，依照上次修法結果，應該「每兩年」調高0.5個百分點，預計2027年到12％，這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點，將提前在2022年就達到12％。石發基說，保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分，另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄，每年由公務預算撥補200億元，也將政府負擔最後支付責任入法，至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調，由於年資給付率1.55％不變，只好提高保費，原本討論過程中還有「更猛」的構想，可以讓勞保財務獲得更長久的喘息，但考慮到勞資雙方要承受的衝擊，最後才敲定先逐年調高到12％，屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求，也綜合考量勞保及勞退負擔，才決定是否從2023年起每年調高一個百分點，2028年才會到18％。至於有將勞保與勞退合併考量的說法，是根據各國經驗，擔心費用負擔比例過高，恐將導致勞工可用所得受限，因此設定上限，像OECD各國平均是19％到20％之間。石發基強調，目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤，在年金改革委員會中，確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例，但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點，勞工負擔其中的兩成、相當於0.1％，以月投保薪資3萬元為例，勞工每月薪水要多扣30元、每年360元，同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外，外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高？石發基說，去年5月才調高1900元到4萬5800元，當時是以9年多未調整說服資方，目前勞保「到頂」的被保險人約占20％，若依照分級規則，再調整就要調高2400元到4萬8200元，從網路上討論看來意見兩極，調高固然增加給付，但保費也增加，調高投保薪資上限不需修法，目前暫時沒有規劃，會視實際狀況再作考量。

工商時報【李淑惠╱台北報導】

2017年剛開年可成就捎來好消息，為配合客戶需求，以及看好機構件長期需求，可成昨日公告，將透過第三地100％轉投資可達科技（宿遷），投資金額高達一億美元，市場猜測，可成應是為了美系大客戶擴產，暗示在新訂單上有所斬獲，該廠預計2018年啟動量產，間接粉碎掉單傳言。

此為可成在宿遷投資的第四家100％轉投資子公司，根據可成的公告，可達科技主要登記營業項目為研發、生產各式材料、產品及相關模具之生產銷售，根據可成的規畫，該座新廠今年開始動工興建，並預期於2018年投產，可成對未來一年的訂單已有相當程度掌握。

可成近日飽受掉單傳言之苦，此時宣布加碼擴廠，以可成低調、保守的個性，暗示已有一定程度的訂單能見度，才會有此擴廠手筆，無疑對市場生日蛋糕宅配人氣店家多頭注入一劑強心針。

可成昨（18）日對此表示，公司看好機構件的長期需求，並依照客戶需求啟動擴廠規畫以及新增投資案；考量客戶的需求，各類設備包含CNC都有可能導入這座新廠。

截至目前為止，可成已經在宿遷先後設立可成、可功、可發、可達四家轉投資公司，其中可成（宿遷）歷史最為悠久，可達科技的注資規模最為龐大，且在此時間點公佈，也激起相當大的想像空間。

自從蘋果iPhone 8預計採用玻璃機殼之後，可成股價受壓，走勢呈現盤整，可成高層已不只一次闢謠，然而市場信心脆弱，致可成股價今年以來一直呈現弱勢整理。

而法人依照蘋果過去的慣例來看，蘋果即使採用玻璃機殼也不會100％採用，必須有夠大的產能、夠成熟的供應商配合，既有的供應商可成、鴻準、Jabil等公司，還是一起合作開發的首選；加上金屬機殼持續擴大其滲透率，既有的供應鏈仍是主要受惠者。
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